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Leadership fondé sur des valeurs (bibliographie)

Liste des références bibliographiques liées au leadership fondé sur les valeurs

Leadership-fondé-valeursLes différentes références liées au leadership fondé sur les valeurs ont été classées par décennies en fonction de leur date de parution.

Bibliographie sur le leadership fondé sur les valeurs de 1990 à 1999

* T. J. Sergiovanni, 1990, « Adding value to leadership gets extraordinary results », Educational Leadership, 47(8), pp23-27

* Gilbert W. Fairholm, 1991, « Values Leadership: Toward a New Philosophy of Leadership », New York: Praeger

* Gilbert W. Fairholm, 1995, « Values leadership: A values philosophy model », International Journal of Values-Based Management, Vol 8, pp65-77

* J. Ballard, Ken Blanchard, M. O’Connor, 1997, « Managing by values », San Francisco, CA: Berrett-Koehler

* P. Pruzan, 1998, « From Control to Values-Based Management and Accountability”, Journal of Business Ethics, Vol 17, n°13, pp1379-1394

* J. B. Ciulla, 1999, « The importance of leadership in shaping business values », Long Range Planning, 32, pp166-172

Bibliographie sur le leadership fondé sur les valeurs de 2000 à 2009

* T. Brytting, C. Trollestad, 2000, « Managerial Thinking on Value-Based Management”, International Journal of Value-Based Management, Vol 13, n°1, pp55-77

* Bob Rue, 2001, « Values-Based Leadership: Determining Our Personal Values”, Program Manager, 30, July-August, pp12-16
* D. Day, P. Hanges, L. Offerman, 2001, « Leaders, followers and values: Progress and prospects for theory and research », Leadership Quarterly, 12, pp129-131

* J. E. Fernandez, R. T. Hogan, 2002, « Values-Based Leadership”, Journal of Quality and Participation, Vol 25, n°4, pp25-27

* D. J. Mussig, 2003, « A Research and Skills Training Framework for Values-Driven Leadership”, Journal of European Industrial Training, Vol 27, n°2-4, pp73-79

* K. S. Majer, 2004, « Values-based leadership : A revolutionary approach to business success and personal prosperity », San Diego, CA: MajerCommunications

* Kathy Whitmire, 2005, “Leading through Shared Values”, Leader to Leader, n°37, Summer, pp48-54

* S. E. Cha, A. C. Edmondson, 2006, « When values backfire: Leadership, attribution, and disenchantment in a values-driven organization », The Leadership Quarterly, 17, pp57-78
* R. E. Freeman, K. Martin, B. Parmar, M. Cording, P. H. Werhane, 2006, « Leading through values and ethical principles », In: R. J. Burke & C. L. Cooper, dir., « Inspiring Leaders », Routledge Publishing. Oxford, UK.

* A. A. Buchko, 2007, « The Effect of Leadership on Values-Based Management”, Leadership & Organization Development Journal, Vol 28, n°1, pp36-50
* S. Ehlinger, A. H. Reilly, 2007, « Choosing a Values-Based Leader. An Experiential Exercise”, Journal of Management Education, Vol 31, n°2, pp245-262

* Patrick Kim Cheng Low, 2008, « Value-based leadership: Leading, the Confucian way », Leadership & organizational management Journal, Vol 3, pp32-41
* A. Galli-Debicella, G. C. Guo, Charles C. Manz, P. A. Nguyen, S. G. Ruane, 2008, « Dynamic Leadership: Toolbox for the Values-Based Entrepreneur », Journal of Values Based Leadership, Vol 1, n°2, pp26-40
** Repris en [[2008]], In: C. A. Millick, dir., « The Challenges for Leadership, Values, and Happiness in the 21st Century: What are the Keys for Success? », The University Press of America
* D. R. Graber, A. Osborne Kilpatrick, 2008, « Establishing Values Based Leadership and Value Systems in Healthcare Organizations”, Journal of Health and Human Services Administration, Vol 31, n°2, pp179-197
* James O’Toole, 2008, « Notes Toward a Definition of Values‑Based Leadership, Journal of Values-based Leadership, Winter/Spring, Vol 1, n°1, pp84-93

* Bonnie Brown, 2009, « Lincoln: Portrait of a Values Leader« , Undergraduate Leadership Review, Vol 1, n°2, Spring
* Olli-Pekka Viinamäki, 2009, « Intra-organizational challenges of values-based leadership« , EJBO Electronic Journal of Business Ethics and Organization Studies, Vol 14, n°2

Bibliographie sur le leadership fondé sur les valeurs de 2010 à 2019

* Patrick Kim Cheng Low, 2010, « Values Make A Leader, the Confucian Perspective », Insights to A Changing World, Vol 2010, n°2, pp13–28

* Stephen B. Adams, Charles C. Manz, Karen P. Manz, Frank Shipper, 2011, « A Model of Values-Based Shared Leadership and Sustainable Performance », Journal of Personnel Psychology, Vol 21, pp687-702
* Laurin Roberts, 2011, « The Leadership of Margaret Sanger: A Values-Based Analysis« , Undergraduate Leadership Review, Vol 3, n°2, Spring

* Russell Kitau, Janya McCalman, Komla Tsey, Sue McGinty, 2012, « Bringing us back to our origin”: adapting and transferring an Indigenous Australian values-based leadership capacity-building course for community development in Papua New Guinea », Community Development, Vol 43, n°3, July, pp393-408

* Richard Barrett, 2013, « The Values-driven Organisation: Unleashing Human Potential for Performance and Profit », London: Fulfilling Books

* Jay Joseph, 2015, « A values-based approach to transformational leadership in the South Pacific », Community Development, Vol 46, n°1, January, pp2-13